Searching как искусство: где и как правильно искать информацию

Причины для поиска работы всегда разные: кто-то попал под сокращение, кого-то не устраивал размер зарплаты или объем обязанностей на прошлой работе, а кому-то просто нужна подработка для дополнительного заработка.

Этапы поиска работы в интернете

Мы разработали для вас небольшой гайд этапов поиска работы в интернете, которые помогут вам последовательно и уверенно идти к своей цели – работе своей мечты. Это значительно упростит вашу задачу и оптимизирует сам процесс поиска.

Первый важный этап – подготовка всех ресурсов для поиска вакансий работодателей. Начните с поиска самых популярных рекрутинговых площадок, где работодатели размещают вакансии. Они помогут вам изучить рынок труда по вашей специальности выяснить следующую важную информацию: сколько стоит ваша специальность на рынке труда на сегодняшний день, какие умения и навыки требуются от вашей специальности для трудоустройства в лучшие компании Украины. Подготовьте также и личное резюме. Если вы рассчитываете на работу заграницей, то позаботьтесь о составлении CV для заграничного работодателя. Если вы в процессе изучения рынка труда поняли, что вам не хватает каких-либо профессиональных знаний и умений, то вам стоит осуществить подготовку и пополнить свои знания.

Следующий этап подразумевает практические действия, которые приблизят вас на шаг к работе своей мечты: рассылка резюме в понравившиеся компании, ежедневное отслеживание и обновление информации о резюме, изучение вакансий от новых работодателей.

Этап коррекции также уместен. Если в процессе поиска работы вам необходимо внести изменения в резюме или отредактировать его в соответствии с предложением работодателя, то воспользуйтесь этой возможностью.

Работа в сети интернета: личный опыт

Я знал этого человека, одно время мы работали вместе в агентстве и несколько лет не виделись. Признаюсь, до моего сознания смысл фраз «Я занимаюсь фрилансом» дошел, как и до жирафа, далеко не сразу.

Слышал об этом раньше — мелькало что-то в воздухе эпизодически, но в своей жизни никогда до этого я не встречал живого фрилансера, хотя городок у нас не маленький. Не воспринимал это всерьез, при том что был некоторый опыт работы вне офиса: например, брал тексты на вычитку домой, делал интервью на заказ — и для этого не требовалось присутствия в офисе. Казалось бы, само в руки.. Но.

Феномен восприятияКак-то пару лет назад читал в одной книге, что наше восприятие имеет избирательное свойство: в зону внимания попадает, как правило, только то, что мы ОЖИДАЕМ увидеть, к чему привыкли и что входит в систему наших представлений и планов.

Мы не улавливаем тонкие изменения во времени и пространстве: мир меняется непрерывно, но кажется нам постоянным и неизменным.

Тех же, кто эти изменения видят, не задумываясь о причине, называют везучими, удачливыми и прочая.. В большинстве случаев «везунчики» и сами не могут объяснить, как получилось, что они выбрали такую удачную линию судьбы.

У меня не раз в жизни были такие удачные моменты, и я люблю думать и понимать, как работает Вселенная.

Если не нравится то, что есть, значит где-то рядом уже существует возможность Когда я беру интервью у людей, которые достигли успеха в своей сфере, всегда спрашиваю примерно так: «Это везение, удача или что?». И еще никогда никто не ответил на этот вопрос вразумительно. Ответ в основном такой: «Я работал. Много работал. И заработал». Или «Так получилось». Это даа..

Работа в сети интернета: личный опыт

Но, если задать еще пару наводящих вопросов и внимательно слушать личную историю, то всегда видишь некий разрыв в судьбе, где происходит скачок и направление меняется. Похоже на переход с одной линии судьбы на другую. И при этом — действительно — человек много работает, ищет, хочет. Он — стремится к чему-то большему, чем есть.

Читайте также:  Зарубежные биржи фриланса – 22 лучших сайта

Шило на мыло или Бабочка?Вот тут и наступает ключевой момент выбора. Кроме того, чтобы разглядеть возможность, нужно суметь еще ею воспользоваться. Это всегда связано с риском и неизвестностью. Рискнуть войти в неизвестное новое — всегда страшно. Вдруг ничего не выйдет?

В последнее время мне стало как-то нечего терять. Особенно когда поживешь жизнь и понимаешь, что весь наш выбор чаще всего колеблется в рамках «шило на мыло». Так почему бы не попробовать третий путь — «Бабочку», например?..)

«Серьезные проблемы, с которыми мы сталкиваемся,

не могут быть решены на том уровне мышления,

где мы находились в момент их возникновения»

Альберт Эйнштейн.

Решения сложных проблем никогда не находятся в той же плоскости. Шило на мыло — это одна плоскость. Один офис на другой, один начальник на другого — все это вы проходили десятки раз, но принципиально ничего не меняется.

Мне «повезло» — я встретил живого носителя другого образа жизни. Этот человек несколько лет назад потерял работу и не стал большее ее искать, а отправился в интернет — в свободное плавание. Где страшно, незнакомо, но, пожалуй, только там сейчас можно найти тот уровень свободы, о котором многие мечтают.

Не ходить на работу. Не тратить время в транспорте и пробках. Вставать и ложиться, когда хочется. Устроить себе выходной во вторник. Да и в среду в придачу. Посмотреть на закат. Уехать в другой город и не бояться, что надо вернуться к сроку на работу — для этого есть ноутбук.

Рекрутинг

Если вы коммуникабельны, способны быстро определять психологический портрет человека и находить в нем скрытые возможности, тогда можете попробовать себя в роли HR-менеджера. Сегодня агентства по найму персонала все чаще перемещаются в онлайн, поэтому находить подходящих соискателей на открытые вакансии, можно, не покидая стен дома. В задачи рекрутера входит не только поиск кандидатов, но и их первичное собеседование, которое также проводится через Zoom, Skype, Viber, WhatsApp и другие программы.

Рекрутинг

Резюме и собеседование — важнейшие этапы

С большой ответственностью стоит подходить к составлению резюме. Не пожалейте времени на это занятие. Качественно составленное резюме увеличивает Ваши шансы получить желаемое место. Если Вам подходит несколько разных вакансий, то составьте и несколько вариантов резюме, отвечающих каждой из них. Во время поиска работы регулярно просматривайте свое резюме, вносите коррективы по мере получения новой информации. Если Вы испытываете трудности в самостоятельном составлении резюме, обратитесь за помощью к специалисту в кадровое агентство или службу занятости.

Успех в поисках работы в значительной степени зависит от умения правильно вести себя на собеседовании. К собеседованию нужно готовиться со всей серьезностью. Позаботьтесь о своем внешнем виде, он должен быть не только опрятным, но также должен соответствовать имиджу предприятия, которое приглашает Вас пройти собеседование. Как правило, это офисный стиль одежды, аккуратно убранные волосы, отсутствие броских украшений, скромный макияж и т.д.

Перед тем, как идти на собеседование, попробуйте мысленно проиграть его. Подумайте, какие вопросы могут Вам задать, заранее подготовьте ответы на них. Поразмыслите и над тем, какие вопросы Вы можете задать работодателю. Подготовьте короткий рассказ о себе, в котором сможете преподнести себя в лучшем свете. Он должен включать в себя сведения о Вашем образовании и опыте, о пройденных Вами курсах и тренингах, о сильных чертах Вашего характера, Ваших заслугах и т.д. Другими словами, Вы должны четко осознавать, почему Вам подходит это место и почему именно Вам работодатель должен отдать предпочтение. Во время собеседования следите за своей речью, мимикой и жестами. Ничто не должно выдавать Вашего волнения или неуверенности в себе.

Алгоритм поиска информации

Исходя из вышесказанного, мы предлагаем вам простой алгоритм поиска информации.

  1. Собственная база. Если это не первый ваш проект, вы сможете быстрее войти в тему, используя свои архивы, структурированные так, как удобно лично вам.
  2. Вводный поиск в интернете. Только после этого приступайте к preliminary research. Вводный поиск поможет вам приблизительно понять вашу тематику: тренды, игроков на рынке и т. д. Не тратьте на это слишком много времени.
  3. Первая встреча с экспертом. Теперь можно смело звонить эксперту. Эксперт — это тот незаменимый человек, который раскидает все ваши задачи по пирамиде Минто, поможет структурировать информацию и подскажет, в каком направлении двигаться дальше.
  4. Погружение в тему. Только после встречи с экспертом вы начинаете полноценный research — детальный и кропотливый.
  5. Повторная встреча с экспертом. Теперь вам нужен feedback о том, насколько найденная вами информация актуальна и адекватна. Проведите sanity check, или «тест на вшивость». К тому же у вас наверняка накопились вопросы, на которые необходимо получить релевантные ответы.
  6. Финализация данных. И только в самом конце вы анализируете информацию, основанную на продвинутом поиске и полученных от эксперта инсайтах.

Вместо заключения: как я начинал

Я знал, что хочу в IT еще в школе, поэтому и поступал на прикладную математику. Начинал фрилансить на втором курсе университета — PHP/HTML/CSS/CMS, в конце третьего курса попал на Agile-практику в местную аутсорс-компанию на .NET направление. Потом нас взяли на работу джунами, и наш проект продлился несколько месяцев. С таким опытом мне было куда проще найти следующую работу. Хотя изначально в университете я больше смотрел в сторону Flex/Java, но в связи с такой удачей решил использовать этот опыт для развития в сторону .NET.

От редакции Tproger

Считайте, что опыт — «инвестиция» в будущее (в зарплату, например) и чем больше будут ваши «инвестиции», тем больше «дивидендов» вы получите в будущем на работе с более достойным окладом.

Для мотивацииДля начинающихСобеседование Поделиться

Как пройти собеседование

Екатерина Ковалевская, HR BP в образовательном портале GeekBrains

Универсальный совет: обязательно почитайте про компанию, в которую собеседуетесь, посмотрите в открытых источниках информацию о ней. Возможно, получится найти интервью сотрудников для того, чтобы составить для себя картинку: какие цели ставит перед собой компания, какой у нее подход к работе. 

Ждите на собеседовании вопросы про вашу мотивацию, потому что от сотрудников без опыта не требуются профессиональные достижения, в них прежде всего ценятся увлеченность, желание работать и трудоспособность. Позиции без опыта предполагают быструю обучаемость и готовность развиваться в этом направлении. 

На вопросы рекрутера отвечайте честно. Если чего-то не знаете — говорите об этом прямо, ничего страшного в этом нет. Главное, не начинать стрессовать. Важные качества для начинающих молодых специалистов — это гибкость ума и способность найти пути решения. Всегда можно ответить: «Я не знаю ответ на этот вопрос, но если бы такая ситуация возникла, я бы обратился к своему наставнику или коллеге, посмотрел бы информацию в интернете». Будьте открыты и спросите у рекрутера, что важно знать на этой позиции, чтобы подтянуть знания. 

Помните: надо ходить по собеседованиям! Даже если вы рассматриваете одну-единственную вакансию, ходите на разные собеседования! Это тоже навык, который тренируется. Умение отвечать на вопросы рекрутеров и умение понимать, что от вас хотят на собеседовании вырабатывается с опытом. Не забывайте спрашивать обратную связь, даже если вам отказали. Она поможет заметить те пункты, над которыми вам нужно поработать.

Что необходимо знать фрилансеру

Что нужно, чтобы стать фрилансером? В первую очередь, необходимо иметь какую-нибудь специальность, владея которой, можно было бы работать удаленно. Если Вы сомневаетесь, что именно Ваша специальность позволит найти удаленную работу в интернете на биржах, то можете ознакомиться с другими способами заработка, перейдя в раздел Работа в интернете без вложений. Описанные там способы заработка не требуют какой-либо определенной специальности.

С технической стороны для фрилансера необходим стандартный набор, как и для любой работы в сети: компьютер, интернет, телефон, электронная почта, ICQ или Skype и электронные кошельки. Работу необходимо выбирать в знакомой Вам области и которая Вам интересна. Успех фрилансера заключается в том, что он в совершенстве знает своё дело и в состоянии качественно выполнить взятый заказ.

Плюсы и минусы удаленной работы

Но, сколько бы ни говорилось о преимуществах гибкого графика и нахождения дома, у дистанционной работы есть серьезные недостатки. Например, часть сотрудников в принципе не готова работать удаленно: по их опыту, вне офиса эффективность падает, пропадает корпоративный дух и страдает дисциплина. О плюсах и минусах удаленки в своих отзывах нам рассказали читатели :

Анна, 29 лет. Переводчик на фрилансе

Нестабильность и непредсказуемость доходов — вот главный минус моей работы. Понадобилось несколько лет, чтобы понять: я не могу взять и купить все, что захочу (даже если нужная сумма есть), и что подушка безопасности — это главный приоритет. Теперь я веду домашнюю бухгалтерию и регулярно пополняю счета в банке (они открыты на черный день). Но все названное — это проблемы фриланса. А если работать удаленно по контракту, то минусов не вижу: можно организовать свой день, не зависеть от транспорта, погоды и атмосферы в коллективе. Как по мне, это сплошные плюсы.

Татьяна, 36 лет

Бухгалтер на условиях частичной занятости. После того, как родился второй ребенок, я решила не возвращаться в офис. Да, теперь я работаю дома и нахожусь рядом с семьей 24 часа в сутки — все, как и планировалось. Но на этом плюсы заканчиваются. Вне офиса очень трудно организовать свой день: у меня сбился режим сна, из-за детей не получается найти спокойное место, чтобы выполнять заказы. Пострадала социализация: вживую общаюсь только в близкими, но мне очень не хватает дружеского общения и новых знакомств. Когда дети подрастут, хочу вернуться в офис.

Максим, 28 лет

Специалист в службе поддержки. Когда работал в офисе, мне постоянно мешал коллектив: на задаче трудно сосредоточиться, когда вокруг тебя все галдят. К концу дня я бывал пресыщен общением. На удаленной работе все иначе — эффективность растет, но чувствуется некая оторванность от мира. Поэтому я стараюсь больше общаться с друзьями и семьей, придумываю способы лишний раз выйти из дома. Пока меня это устраивает. О, и немаловажный плюс удаленки — можно путешествовать параллельно работе. Например, в ближайший год хочу перебраться на Бали, чтобы из окна видеть горы и океан, а не бетонные джунгли своего города.

А есть ли у вас опыт удаленной работы? Расскажите о нем в комментариях. Будем рады узнать о вас больше.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.Редакция Редакция 33 998 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на

Возможно ли работать удаленно из дома?

Фриланс пользуется популярностью среди любителей работать на себя и самостоятельно строить свой график. Работа в сети найдется для гуманитариев и технарей: лингвисты, переводчики, филологи, педагоги могут работать репетиторами, вести курсы, оказывать услуги по редактуре и написанию текстов. Программисты, веб-дизайнеры, разработчики найдут заказчиков среди желающих создавать и продвигать сайты.

Конвертировать в деньги можно любые навыки. Чтобы начать, необходимо желание, стабильный доступ к интернету, электронный кошелек или банковская карта, на которую будет поступать оплата.

Возможно ли работать удаленно из дома?

Плюсы удаленной занятости:

  • не нужна «корочка» об образовании. Важны лишь реальные знания и навыки;
  • размер дохода не ограничен окладом, а только вашими возможностями;
  • самостоятельное управление своим временем;
  • профессиональный рост.

Есть смысл попробовать силы в удаленной работе в интернете параллельно с основной работой. Это позволит понять, получится ли двигаться в выбранном направлении. Плюс всегда будет запасной вариант и финансовая подушка.

Возможно ли работать удаленно из дома?

Преимущество работы в интернете – здесь не требуются вложения. Если кто-то предлагает вам внести оплату за гарантированное трудоустройство в сети – это мошенники.