Долго не могу найти подходящую работу: что делать?

Правительство разработает меры поддержки выпускников при трудоустройстве. Об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин. Он подчеркнул, что в условиях кризиса им сложнее найти работу. По данным кабмина, на рынок труда вышли или выйдут в ближайшее время более 1,5 млн молодых людей, окончивших высшие и средние учебные заведения. «Известия» выяснили у представителей вузов, HR-специалистов и предпринимателей, с чем придется столкнуться выпускникам в новых реалиях.

Кому подходят дистанционные* курсы переподготовки по психологии?

  • Молодым специалистам, которые получили высшее образование, но не хотят работать по выбранной ранее специальности или не могут найти подходящую вакансию.
  • Работникам со стажем, желающим сменить профессию. Причины могут быть разные: специальность стала непопулярной, трудно найти новую работу или подняться по карьерной лестнице, после переезда на новое место жительства не удается подобрать хорошую вакансию или просто накопилась усталость от работы, хочется сменить род деятельности. У нас в АНО ДПО «УрИПКиП» учится немало людей старше 35-40 лет.
  • Тем, кто живет в небольшом городе или в деревне, но хочет найти работу со сравнительно высокой оплатой. После переподготовки на психолога вы сможете работать в том числе онлайн. А значит, среди ваших клиентов могут быть люди не только из других городов, но даже из других стран.
  • Тем, кто получил психологическое образование, но не работал по специальности достаточно долго, чтобы диплом утратил актуальность. Курсы помогут вам подтвердить образование и заодно актуализировать и углубить знания.
  • Тем, кто получил психологическое образование, но хочет изменить направление. Например, отучился на клинического психолога, а теперь планирует консультировать семьи.

Образование

Первая ступенька в карьерной лестнице психолога — образовательные и дошкольные учреждения. Школьный психолог работает с детьми, родителями или преподавателями, проводит диагностику и консультирует по сложным вопросам. Например, он может следить за адаптацией ребёнка в саду или школе и работать с проблемными детьми. Квалификацию «педагог-психолог» получают в БГПУ имени Максима Танка, БГУ, БрГУ имени А. С. Пушкина, ГрГУ имени Янки Купалы, БарГУ, ПГУ.

Если видишь себя в будущем преподавателем, обрати внимание на специальности «Психология», «Практическая психология» и «Педагогическая психология» в БГПУ имени Максима Танка, БГУ, БГЭУ, БрГУ имени А. С. Пушкина, ВГУ имени П. М. Машерова, ГГУ имени Франциска Скорины, ГрГУ имени Янки Купалы, БИП, МИУ, МГУ имени А. А. Кулешова. С квалификацией «преподаватель психологии» ты сможешь работать в вузах, ссузах и птузах.

Основные причины безработицы

Почему человек не может найти работу?

Существует множество причин, по которым человек не может найти работу.

Основные причины безработицы

Иногда мы сами не замечаем как делаем что-то неправильно, что потом приходит к негативному результату. Есть ряд основных причин, по которым соискатель никак не найдет то, чтобы его устроило.

  1. Неправильно составленное резюме. Довольно распространенная ошибка большинства соискателей. Некоторые лентяи просто берут и скачивают шаблон резюме из интернета, слегка переделывая его, добавляя факты о себе. Конечно же работодателю, особенно опытному, это заметно. Он может решить, что у вас нет фантазии, вы бежите от трудностей и не умеете найти правильный подход.

    Также нужно, чтобы в резюме были указаны только реальные факты и реальный опыт работы.

    Не нужно врать и приписывать себе мнимые достижения, поверьте, все быстро выяснят правда это или нет. Также нужно следить, чтобы не было никаких орфографических и пунктуационных ошибок, никому не нужен безграмотный сотрудник. Сухо перечисленные факты, банальные штампы и фразы, которые уже все сто раз видели, также никого не впечатляют.

  2. Не умение себя подать и продать. Человек, который заинтересован получить место, должен уметь себя преподнести и по сути продать себя. Как нам известно, продавцы бывают хорошие и плохие. Так вот, у второго варианта нет шанса. Поэтому если вы не умеете показать себя и свои сильные стороны, вкратце объяснить почему вы являетесь лучшим и почему нужно взять именно вас, ваши шансы стремительно летят вниз.
  3. Вы неправильно и непрофессионально ведете себя на собеседовании. Собеседование — это самый основной и важный этап, по которому будет принято окончательное решение. А если вы показали себя как неуверенный человек, который не умеет говорить и не готов к вопросам, то это не является для вас плюсом.
  4. Неуверенность в себе. Таких людей сразу видно, они не вызывают особой симпатии. Поэтому если ваша неуверенность слишком заметна, то вы должны быть очень хорошим специалистом, чтобы заинтересовать работодателя, иначе ваши шансы очень малы.
  5. Нелестные высказывания в сторону прошлого начальника. Довольно распространенный вопрос на собеседовании — это «почему вы ушли с предыдущей работы».

    Если вас об этом спрашивают, то ни в коем случае нельзя плохо отзываться о предыдущим работодателе, даже если вам там действительно было плохо.

  6. Неподобающий наряд на собеседовании. На собеседование нужно стараться выглядеть опрятно и не позволять себе ничего лишнего. Это не значит, что нужно одеть офисный костюм. Но, например, если вы в жизни любите очень короткие мини юбки и длинную шпильку, не стоит в этом наряде идти на интервью. Все должно быть сдержанно и в меру.
  7. Отсутствие опыта. Как бы печально это не звучало, но большинству работодателей нужны сотрудники уже с опытом. Если у вас недостаточно опыта для той должности, которую вы хотите получить, то скорее всего вы будете продолжать слышать отказы.
  8. Вы ищете идеальную работу. Вы должны четко понимать, что гоняться за идеальной работой очень сложно. Вы можете даже и не найти то место, которое будет полностью соответствовать всем вашим условиям. Определите, что для вас важнее всего.
  9. Желание получать много и сразу. Конечно соискатель в первую очередь будет смотреть на предлагаемый уровень заработной платы. Но нужно понимать, что возможно не удастся сразу же получать много денег.

    Поэтому если вы гонитесь за высокой зарплатой здесь и сейчас, то поиски могут затянуться.

  10. Ваш метод поиска работы пассивен и старомоден. Если вы, отправив один отклик на вакансию будете ожидать чудо, то вы его не дождетесь. В этом деле нужно быть активным. Стоит использовать все ресурсы. Если вы ищете работу в газетных объявлениях, то нужно добавить к источникам и интернет. Возможно стоит самостоятельно обзвонить ряд престижных компаний и узнать нет ли у них подходящий для вас вакансии.
  11. Вы не беретесь за любую работу. Если ваше финансовое положение тяжелое и вам срочно нужна работа, но по каким-либо причинам вы не можете найти приемлемый для вас вариант, возможно стоит рассмотреть другие. Если вы будете считать, что есть ряд «стыдных» профессий, то ваши поиски могут длиться очень долго.
Основные причины безработицы

Если поиски работы затянулись и ни к чему хорошему не приводят, то стоит обратить свое внимание на ряд определенных рекомендаций, которые могут вам помочь.

Как настроиться на работу, если не хочется? Читайте об этом здесь.

Основные причины безработицы

Как начать работу психологом – поиск работы по профессии

Поиск работы по профессии начинающему психологу рекомендуется проводить по следующему алгоритму:

  1. Определите круг мест, где ваши профессиональные навыки, не подкрепленные пока опытом работы, будут востребованы.
  2. Разошлите в такие места резюме, а также запишитесь на собеседования по приему на работу.
  3. Поговорите со своими друзьями и знакомыми о местах возможного трудоустройства.
  4. Ищите вакансии на биржах в интернете, в центрах занятости и в тому подобных местах.

Это общий алгоритм поиска, и им следуют многие молодые люди. Но чтобы решение проблемы, как начать работу психологом, принесло максимально быстрые и, главное, хорошие результаты, то необходимо применить к своей жизни такие советы:

  1. Начинающий психолог, ищущий с чего начать, не должен ставить перед собой слишком высокую планку относительно вакансии. И не должен, соответственно, быть ориентированным на слишком высокую зарплату.

Вообще, опыт показывает, что лучшим вариантом будет один год отработать на какой-то низкооплачиваемой работе, например, в школе или медучреждении, набраться опыта, а потом уже, имея неплохие стартовые позиции по образованию и по опыту, подавать свои заявки на более престижные места.

  1. Если того требуют обстоятельства, то к своему диплому о высшем образовании, можно пройди курсы повышения квалификации, которые дадут дополнительные преимущества на рынке труда. Но курсы лучше подбирать не академические, а практические, а еще лучше – с последующим трудоустройством. Кстати, подобные курсы для желающих сделать хорошую карьеру нужно будет проходить регулярно.
  2. Будьте организованы. Составьте план, как вам начать работу психологом, какие места посетить, с кем поговорить. Чем более активным в процессе поиска вы будете, тем больший шанс, что вас где-то заметят и примут на работу.
  3. Проявляйте гибкость в отношении работы. Соглашайтесь на подходящие варианты, даже если сначала вы о них совсем и не думали. Вам нужно приобрести опыт, и начинающему психологу, к которому потом будут выстраиваться очереди для консультаций, без этого не обойтись.
  4. Составьте резюме, которое выделит вас из толпы, и хорошо подготовьтесь к собеседованиям. Используйте наши советы, вооружитесь оптимизмом, и все у вас получится!

Может быть интересно

  • Отношения между мужчиной и женщиной — ошибки женщин и как их избежать
  • Bullet Journal: почему его нужно начать вести прямо сейчас
  • Стиль жизни вабисаби – основные принципы
  • Когда у россиян начинается старость?
  • Наиболее полезным видом отдыха признан круиз
  • 5 лучших фильмов про женственность
  • Творческий тренинг – развитие творческих способностей в группе
  • Какие фразы лучше не говорить алкоголику

Основные ошибки

Человек отбрасывает варианты, которые навязаны обществом как недостойные.

Распространённый стереотип – низкая оплата труда. Это касается вакансий, где не требуется высшего образования, специальных навыков или опыта. Главное — много и усердно работать.

Среди таких профессий:

  • курьеры;
  • официанты;
  • баристы;
  • аниматоры;
  • грузчики;
  • администраторы и т.д.
Основные ошибки

Если есть желание заработать, то нужно попробовать это сделать. Иногда обычный курьер имеет зарплату выше, чем офисный сотрудник.

Бариста — одна из должностей, на которую можно устроиться без квалификации

Неправильная методика поиска

Пересматривать все вакансии подряд, рассчитывая увидеть подходящую не лучший вариант. В любом деле помогает систематизация. Определитесь с желаемым местом расположения, уровнем оплаты труда. Для этого на тематических сайтах есть фильтры.

Другой случай — поиск руководящей должности. Если человек ее ищет в объявлениях газет, то поиски обречены на провал. Престижная компания подобную информацию размещает только на своем сайте или на биржах труда.

Неактуальные представления

Некоторые люди никогда не задумываются о собственном бизнесе. Им проще найти работодателя, вести записи в трудовой книге и по окончании стажа получать пенсию. Те, кто пробовал работать на себя, не станут обогащать других.

Среди альтернативных вариантов заработка есть такие:

Основные ошибки
  • фрилансинг;
  • инвестирование;
  • собственное дело;
  • сетевой маркетинг.

Если у человека низкая самооценка, нужно с ней бороться. Всегда стремитесь стать лучшей версией себя.

Фрилансинг — отличный вариант альтернативного заработка

способов заработка для студентов вне дома/в офисе

К каждому способу я приведу краткую информацию – о среднем времени работы, зарплате в час/смену/день, периодичность выплат, требуется ли оформление документов, санкнижки и так далее. При описании опираюсь на свой опыт и рассказы знакомых. Точную оплату назвать нельзя, так как в разных регионах она будет отличаться, но я приведу цифры, которые актуальны во Владивостоке.

Вакансии я беру из групп Вконтакте, тема которых – работа для студентов. Как по мне, это самая подходящая «ниша» для такой деятельности, ведь я, как и другие студенты, очень много провожу времени в социальных сетях, и скорее всего начну искать вакансии там, нежели на специальных сайтах. Но вы можете также посмотреть вакансии здесь:

способов заработка для студентов вне дома/в офисе
  • HeadHunter;
  • Яндекс Работа;
  • Труд.

Примечание: «посменный» график далее – это значит вам предстоит отработать всю смену, которая длится в среднем 8 часов. Смены бывают утренние, дневные, вечерние и ночные.

Способ 1. Работа на точках питания (баристы)

способов заработка для студентов вне дома/в офисе

Бариста – специалист по приготовлению кофе. В обязанности входит правильное приготовление кофе и подобных напитков. В моем университете с десяток таких точек. Обычно там работает 1-3 человека (в зависимости от проходимости точки). Из занятий – приготовление еды (простые сэндвичи или бургеры из готовых ингредиентов), варка кофе, принятие заказов на кассе.

Благодаря свободному графику вы можете работать в удобное время, но зарплата зависит от количества отработанных часов. Обычно у студента получается поработать 4-8 часов. Если работать не в университете, а в городской кофейне, зарплата будет выше, но и приготовьтесь к более строгому графику.

Также я видел вакансии на летнюю работу в точках питания (например, у прилавка с мороженым, фруктовыми коктейлями).

способов заработка для студентов вне дома/в офисе

Все зависит от погоды (в жару от посетителей не будет отбоя, в дождливую погоду вы вряд ли что-то заработаете вообще), а работа сезонная – т.е. подойдет лишь на лето.

Способ 2. Работа в ресторанах быстрого питания (КФС, Макдоналдс, Бургер Кинг и т.п.)

Работа в ресторанах быстрого питания – наверное, одна из самых популярных работ для студентов. Да и сами руководители таких заведений не скрывают это и часто в объявления делают упор на учащихся. Но так ли хороша работа?

способов заработка для студентов вне дома/в офисе

Своими мыслями по поводу этой работы поделилась Алена Москвитина, которая работает в KFC.

Как проходит обучение в заведении? Какие есть позиции?

Первым делом приходишь в ресторан, в который хочешь устроиться и заполняешь анкету. Уже в самой анкете будет таблица в которой ты укажешь часы, в которые ты можешь работать. Далее собеседование с директором или с заместителем. Потом экскурсия по ресторану на которой тебе все покажут и расскажут на какой станции ты будешь работать.

Есть следующие станции:

  • Сборка/касса;
  • Панировка;
  • Саладет (включает картошку фри).

Если тебя все устраивает, после экскурсии тебе выдают направление на медосмотр. Далее начинается твое обучение на станции. Тебе приставляют одного тренера и в течение недели обучаешься и в конце сдаешь сертификацию. После успешной сдачи сертификации твоя ставка повышается до 108 р/час+24 р доплата за питание (обучение оплачивается, не знаю какая ставка) и ты приступаешь к работе.

Что можешь сказать о самой работе?

В начале работа кажется разнообразной и она нравится. Но со временем понимаешь, что разнообразие сводится к монотонному труду на одной станции и быстро устаешь от нагрузки. Порою приходится работать за нескольких человек, так как нет нужного персонала.

Получается ли совмещать учебу с работой?

Совмещать с учебой получалось. В любой момент можешь подойти к директору и объяснить что есть проблемы в учебе и тебе могут хоть два рабочих дня в неделю ставить. Вообще каждую неделю мы заполняем свои возможности, где указываем опять же, сколько часов можем работать, со скольки и до скольки.

Нравится ли тебе эта работа?

Это очень неплохая возможность студенту подзаработать. Работа в фастфуд, как ни странно, как раз сделана с упором на студентов, поэтому им делают различные поблажки, чтобы они успевали и там, и там.

Помощь

Эксперты уверены: больше всего повезло выпускникам, чьи вузы и до пандемии активно сотрудничали с работодателями и способствовали трудоустройству студентов, поддерживали стартапы и обеспечивали хорошую практику. Если нет, университетам, институтам и колледжам будет сложно быстро организовать такую работу, к тому же для их нынешних выпускников это не решит проблему.

В правительстве тоже делают упор на взаимодействие учебных заведений с компаниями. Кроме того, в этом году Минобрнауки совместно с Минтрудом планируют интегрировать работу вузов с региональными центрами труда. Также в апреле была запущена новая программа трудоустройства на базе вузов — по ней нашли работу более 16 тыс. студентов, сказал министр науки и высшего образования Валерий Фальков на совещании у премьер-министра Михаила Мишустина.

Глава Минобрнауки добавил, что в этом году выпускников 2020 года будут активно привлекать на исследовательские позиции в вузы и научные организации. Ведомство договорилось с Фондом содействия инновациям о расширении программ «Умник» и «Старт», направленных на поддержку научно-технических проектов молодых людей, получивших дипломы в этом году.

Премьер-министр поручил Минобрнауки и Минтруду подготовить дополнительные предложения по трудоустройству выпускников в условиях эпидемии. Наибольшие трудности могут возникнуть у студентов гуманитарных вузов — им по большей части стоит рассчитывать на себя.

Читайте также:  Как избавиться от зависимости к человеку